

Andela réduit le temps de formation des commerciaux et accélère les cycles de vente avec Showpad
Découvrez comment l’entreprise de Services Technologiques Andela a créé une expérience d’onboarding à fort impact et un guide des ventes pour réduire les temps de montée en compétence et accélérer les cycles de vente avec Showpad.
12semaines
pour atteindre le ROI67%
Un temps d'onboarding réduit de33%
Des cycles de vente plus courtsÀ propos de Andela
Andela est un marketplace mondial de talents qui connecte la communauté des consultants IT des marchés émergents à des centaines d’entreprises de premier plan. Dans plus de 110 pays, Andela met en relation des spécialistes en technologie talentueux avec des opportunités significatives pour créer des équipes technologiques durables et performantes.
Siège social: New York, États-Unis
Industrie: Technologie
Employés: Mid-Market
Cas d'utilisation : Construire un programme d'onboarding modulable pour réduire le temps d'onboarding des nouveaux vendeurs et accélérer les cycles de vente avec Showpad Coach et Showpad Content.
Le programme statique d'onboarding 1:1 prenait beaucoup de temps, était incohérent et non évolutif.
Comme toute entreprise à forte croissance, Andela s’est développée rapidement et un grand nombre de ses anciens processus, notamment son programme d’onboarding des vendeurs, se sont vite retrouvés dépassés.
Le précédent programme d’onboarding d’Andela consistait en une liste de réunions en direct 1:1 enregistrées dans une feuille de calcul. Les nouvelles recrues consultaient la liste des réunions une par une, réservant des appels avec leur responsable, leurs pairs et d’autres collaborateurs de l’entreprise.
« Le responsable du recrutement y consacrait énormément de temps », déclare Carly Lehner, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela. « Et lorsque l’on dépend uniquement des réunions en direct, 1:1, on perd beaucoup de cohérence. Les employés peuvent être formés sur le même sujet de manière complètement différente et des points clés peuvent être omis. »
Alors qu’Andela continuait à se développer et à recruter davantage de talents, elle savait qu’elle avait besoin d’un programme d’onboarding évolutif, autogéré et engageant pour que les nouvelles recrues soient plus rapidement opérationnelles. Après avoir exploré plusieurs plateformes de sales enablement, Andela a choisi Showpad pour ses solutions de contenu et de coaching tout-en-un, sa facilité d’utilisation, son expérience éprouvée en matière de ROI et sa philosophie de réussite commerciale de premier ordre.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« J’ai vraiment apprécié la facilité d’utilisation de Showpad et la possibilité de l’adapter à tous les cas d’utilisation que nous recherchons. C’est vraiment flexible. »
Construire un programme d'onboarding sur mesure avec Showpad Coach
Andela utilise Showpad Coach pour son programme d’onboarding évolutif et à fort impact qui permet aux nouveaux vendeurs de réussir plus rapidement que jamais.
Le nouveau programme d’onboarding combine des cours d’apprentissage autoguidés, des pitchs d’entraînement et des sessions en groupe de formation en direct. Ces cours autoguidés sont organisés dans le cadre d’un parcours d’apprentissage en fonction du rôle. Maintenant, lorsque les nouveaux employés commencent, ils sont simplement inscrits à leur parcours d’apprentissage dans Showpad Coach et peuvent démarrer immédiatement.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Showpad est très facile à utiliser. Tant du point de vue de notre équipe de vente que du côté administratif. »
Pour assurer la cohérence des sessions live pour tous les nouveaux arrivants, l’équipe d’enablement d’Andela a également élaboré des guides de formation et des séries de présentations dans Showpad. Ainsi, chaque vendeur reçoit les mêmes informations, outils et ressources dont il a besoin pour faire son travail efficacement.
« Showpad s’est avéré très efficace. Tout se trouve au même endroit, l’onboarding est cohérent et il est facile d’apporter des changements si nécessaire. »
-Carly Lehner, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela
Avec le nouveau programme d’onboarding, Andela a réduit de plus de 50% le temps nécessaire à ses commerciaux pour obtenir leur premier rendez-vous. Et les résultats ne font que progresser, grâce à l’amélioration continue de leurs processus d’onboarding.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Showpad s’est avéré très efficace. Tout se trouve au même endroit, l’onboarding est cohérent et il est facile d’apporter des changements si nécessaire. »
Avec le nouveau programme d’onboarding, Andela a réduit de plus de 50% le temps nécessaire à ses commerciaux pour obtenir leur premier rendez-vous. Et les résultats ne font que progresser, grâce à l’amélioration continue de leurs processus d’onboarding.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Nous avons réduit de plus de 50 % le temps nécessaire aux représentants commerciaux pour organiser leur premier rendez-vous, et les résultats se sont encore améliorés depuis. Il faut maintenant 16 jours ouvrables pour qu’un commercial soit formé et organise son premier rendez-vous. »
« Nous avons constaté une réduction significative du temps de démarrage des vendeurs et Showpad y a contribué en grande partie, » déclare Carly. « Dès qu’ils prennent leur envol après 10 à 15 jours d’onboarding, ils fixent leurs premiers rendez-vous. Cela nous montre que le programme d’onboarding est efficace et qu’il remplit sa fonction. »
Accélérer les cycles de vente grâce à un manuel de vente guidée et un hub de contenu centralisé
Pour soutenir davantage ses vendeurs, l’équipe d’enablement d’Andela a élaboré un manuel de vente complet dans Showpad, divisé en différentes étapes du cycle de vente. Chaque étape dispose d’une Page dédiée contenant des informations sur les activités à réaliser, la préparation requise, le contenu pertinent à partager avec les acheteurs et d’autres ressources de support pour le vendeur.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Il est si facile pour les vendeurs d’utiliser Showpad. L’adoption a été très rapide et facile dès le premier jour. »
Pendant l’élaboration du manuel, l’équipe d’enablement d’Andela a recouru aux analyses d’engagement de Showpad pour comprendre quelles ressources de contenu résonnent le plus à différents moments du cycle de vente et quelles ressources ont contribué aux résultats obtenus. Elle a ensuite exploité ces informations pour choisir le contenu à présenter à chaque étape du processus de vente.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Je consulte les données tout le temps. Je cherche toujours à découvrir le meilleur contenu et comment il est relié au chiffre d’affaires. »
Grâce au nouveau guide de vente d’Andela, ainsi qu’à l’intégration de Showpad dans Salesforce, les commerciaux disposent désormais d’un emplacement central pour tout ce dont ils ont besoin. Cela inclut l’engagement des acheteurs, l’enregistrement automatique des interactions avec les acheteurs et la détermination des étapes à suivre pour faire avancer le cycle de vente. Cette approche coordonnée permet aux vendeurs débutants et expérimentés d’Andela de renforcer leur efficacité commerciale et d’accélérer considérablement les cycles de vente.
CARLY LEHNER, directrice principale de RevOps & Enablement chez Andela« Nous avons réduit la durée du cycle de vente des commerciaux de 2-3 semaines, ce qui est vraiment significatif car il était généralement de 6 à 8 semaines au départ. Cette réduction a donc eu un impact considérable. »
Andela prévoit maintenant d’étendre son utilisation de Showpad du côté client au côté talent. « Showpad jouit d’une telle réputation en interne – pour le fait de proposer tout ce dont les collaborateurs ont besoin – que d’autres équipes veulent désormais y avoir accès, » déclare Carly.
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