Préparation de la vente
Assurez-vous que vos commerciaux démarrent sur les chapeaux de roues
Que vous soyez en train d’intégrer de nouvelles recrues, préparer un lancement ou que vous souhaitiez retravailler vos messages, vos commerciaux – juniors comme confirmés – doivent se sentir prêts avant de décrocher leur téléphone.
Donner à vos commerciaux tous les moyens d’atteindre leurs objectifs grâce à des formations modernes, pertinentes et vivantes.
Rendre les nouvelles recrues opérationnelles plus vite
Préparer les commerciaux à toute éventualité
Identifiez les connaissances et compétences à développer
Rendre votre argumentaire commercial plus cohérent
Rendre les nouvelles recrues opérationnelles plus vite
Intégrez vos nouvelles recrues – où qu’elles se trouvent – rapidement à vos équipes, en 100% distanciel ou de façon hybride, avec des cours en direct. Créez vos propres programmes d’intégration à niveau de difficulté variable grâce à des modules de formations spécifiques pour chaque fonction de votre organisation.
Préparer les commerciaux à toute éventualité
Créez des formations par fonction dès que vous opérez un changement sur un de vos produits, le contenu et la stratégie qui y sont associés. Faites vivre à vos équipes une expérience de formation moderne, vivante et pertinente. Donnez-leur l’opportunité de s’entraîner et certifier leurs compétences une fois qu’ils sont prêts.
Identifiez les connaissances et compétences à développer
Concentrez vos efforts sur l’intégration au moment où ils importent le plus. Ciblez vos formations et coaching sur les axes d’amélioration de vos équipes, grâce à des recommandations pratiques sur les différents niveaux de compétences et d’informations.
Rendre votre argumentaire commercial plus cohérent
Identifiez les bonnes pratiques en matière de définition des messages et positionnement au sein de votre équipe et exploitez-les pour définir vos programmes de formations. Assurez-vous que le contenu marketing et les messages clés soient accessibles à tous et puissent être liés à un programme de préparation.
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C’est eux qui en parlent le mieux
❝Assurez-vous que vos commerciaux soient prêts à échanger avec les clients à propos de votre histoire et solutions❞
Pouvoir former ses nouvelles recrues, suivre leurs progrès et tester leur maitrise des messages … Il y a encore un an, c’était de la science-fiction !
Administrator
Information Technology and Services,
Mid-Market (51-1000 emp.)
❝Avec une solution comme Showpad, on peut s’améliorer à la vitesse de la lumière❞
Showpad est dans la droite lignée de ce que nous avions décidé au sein de l’entreprise : faire en sorte que chaque collaborateur puisse développer une expertise de poids. A présent, nous avons tous accès aux derniers éléments de langage et positionnement pour une prise de décision optimale et ce, à tous niveaux.
Director of Global Learning and Enablement Technology
Mid-Market (51-1000 employees)
Tout comme ces entreprises, lancez-vous dans l’aventure de la vente 4.0
